| 会社名 | 株式会社パートナー |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-10-2 銀座中央ビル |
| 業界・ 業種 |
ソフトウェア・情報(通信・マスコミ・IT関連 etc) |
| 設 立 | 1996年3月1日 |
| 資本金 | 8638万円 |
| 売上高 | 52.1億円 |
| 代表者 | 東井憲一 |
| 社員数 | 550名 |
| 企業HP | http://www.go-partner.jp/ |
![]() 様々な分野で活躍するエンジニア達が、あなたの参加をお待ちしています! |
様々な顧客ニーズに合わせて、アウトソーシング、SI、自社パッケージという3つのサービスをトータルで提供している会社です。取引先は大手企業やエンドユーザーなど約150社あるので、あなたの希望に合った、能力の発揮できるプロジェクトに参加できます! ■パッケージ事業 ■システムインテグレーション事業 ■SEアウトソーシング事業 ■SaaS事業 ■人材派遣事業 ※般13-010470 ■人材紹介事業 ※13-01-ユ-0198 ★Pマーク取得 【第10823157(01)号】 |
![]() 代表の東井です。 |
『明るく、楽しく、前向きに仕事をする』というのが、当社のモットーです。私自身、仕事を楽しもうと考えています。同じ業務に携わるにしても、意識・態度の違いで仕事や学び取る内容の質が変わってくるので、いかに仕事を楽しむかが大切になってきます。社員の皆さんにも仕事を楽しんでほしいですね。 【十人十色】という考えが昔からありますが、現代では【一人十色】だと私は考えています。社員一人一人が様々な選択肢の中から『こうなりたい』という将来の姿を明確にうちだし、その夢を実現するために頑張ってほしいです。当社では、主体性があれば多様なプロジェクトを担うことができる環境が整っています。いつの時代も社員の努力を全力でサポートし、応援できる会社でありたいですね。 |
![]() |
「理解力」「問題提起能力」「対話力」を備えたエンジニアを求めています。エンジニアというと技術力が一番大切と思われがちですが、もっと大切になってくるのは「ヒューマンスキル」です。例えば、人とコミュニケーションを取る能力や感受性、またグループで働くこともあるので協調性も欠かせません。このような能力をもって周囲の人と信頼関係を築いていけるエンジニアが、当社で現在活躍しています。また技術力が足りなくても人格、人柄で補うというケースもあります。 今回の採用を通して、将来の目標やビジョンを明確に持っている方、またそれらを実現するのは周りの環境ではなく自分自身である、という意識を持った方にお会いしたいと思っています。その目標はどんなものでも構いません。当社ができる限り応援するので、一緒に頑張っていきましょう! |
![]() |
■K・M/34歳 「以前はソフトハウスでオープン系開発を手がけていましたが、スキルアップを考えて、パートナーへ転職し、ERPパッケージを使ったシステムコンサルタントへ転身しました。今では大手機械メーカー、大手自動車部品メーカー、メガバンクなどで財務管理を中心としたコンサルティング業務を手がけています」 ■T・N/31歳 「エンジニアとして就職しましたが、労働条件が合わず退社しました。半年は翻訳家への夢を追いかけていましたが、エンジニアへのサポートが充実しているパートナーでキャリアを活かすことを決意。入社1年目から新規開発を任され、現在はチーム内でプロジェクトリーダーとして、技術リーダー的な仕事を手がけています」 |